AFA presentó el reglamento de licencias de fútbol femenino

AFA anunció un nuevo reglamento de licencias de clubes de fútbol femenino. El mismo establece una serie de requisitos que se deberán cumplir para estar en Primera División.


Esta tarde se presentó el reglamento de licencias de fútbol femenino en un evento en la sede de Viamonte, a puertas cerradas, con la presencia de los responsables de la disciplina tanto de AFA como de los clubes. Propone criterios mínimos que los clubes deberán cumplir para participar del torneo.

Se trata de requisitos deportivos, financieros, administrativos, jurídicos, de infraestructura y de género. Serán de carácter obligatorio y aplicarán para el campeonato que empieza en febrero de 2022. Los clubes deberán presentar toda la documentación en diciembre y en enero la AFA realizará la revisión.

Hay novedades como la obligatoriedad de incluir a dos mujeres en los cuerpos técnicos o la responsabilidad de tener redes sociales donde se reporten las actividades. Todavía no es excluyente el hecho de jugar en el estadio principal o de contar con utilería en los equipos.

Requisitos deportivos

  • Los clubes deberán tener obligatoriamente a dos mujeres en su delegación. Deberán especificar qué cargo ocupan, ya sea entrenadora, asistente, kinesióloga, preparadora de arqueras, etc.
  • Todas las entrenadoras y los entrenadores del primer equipo deberán contar con la licencia nacional tipo «A».
  • Cada cuerpo entrenadora/or deberá tener una/un asistente que cuente con licencia nacional tipo «B».
  • Todo cuerpo técnico deberá tener una preparadora/or física/o y una preparadora/or de arqueras. Ambos con licencia o certificación nacional.
  • Deberán realizar un chequeo anual a todas las jugadoras del primer equipo y presentar la certificación correspondiente.
  • Deberán contar con equipos en categorías juveniles que participen de campeonatos nacionales, regionales o locales organizados por AFA. Serán obligatorias las categorías Sub-19 y Sub-16.
  • Cada club deberá contar con seguro médico para cada una de sus jugadoras, tanto del primer equipo como de las juveniles.
  • Todos los equipos deberán tener una/un médica/o y fisioterapeuta, que garantice la asistencia al primer equipo.

Requisitos de infraestructura

  • Cada club deberá disponer de un campo de entrenamiento para el primer equipo y para las juveniles a lo largo de todo el año. Puede ser propio o alquilado.
  • Deberán contar con una sede de fútbol disponible para disputar los partidos de local en las competencias nacionales.
  • Deberán demostrar que existe un espacio administrativo en el club dedicado específicamente al fútbol femenino.

Requisitos administrativos

  • Cada club deberá tener una persona responsable de la gestión del fútbol femenino en todas sus áreas y actividades.
  • Deberán realizar un plan de mercadeo y comunicaciones, así como contar con un plan de redes sociales y una web destinada específicamente al fútbol femenino para reportar sus actividades.

Requisitos de equidad y género

  • Deberán contar con un Protocolo de prevención y actuación ante situaciones de violencia y discriminaciones. Este ítem será opcional para la temporada siguiente, pero obligatorio para la otra.

Requisitos financieros

  • En caso de participar de la Copa Conmebol Libertadores, cada solicitante de licencia deberá presentar un presupuesto detallado de los ingresos y de los costos dedicados a la preparación y participación del equipo.
  • En caso de recibir financiamiento por parte de Conmebol, deberán detallar el destino final de los montos proporcionados.

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